, “स्थायित्व और डीकार्बोनाइजेशन” पर चर्चा, “टीम वर्किंग” पर कार्यशालाएँ, “सौर ऊर्जा प्रबंधन” और “जनरल” पर सत्र आयोजित किए गए हैं। सदस्य संगठनों के लाभ के लिए “एआई, उद्योग के लिए अवसर और चुनौतियां तथा उद्योग 4.0/5.0 की ओर बढ़ना विषय पर एक कार्यशाला का आयोजन किया गया।
होशियारपुर/दलजीत अजनोहा
एचएलएमआईए ने वर्धमान यार्न्स एंड थ्रेड्स लिमिटेड, होशियारपुर में अपने सदस्यों के लिए उद्योग के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण कार्यक्रम, व्यवहार आधारित सुरक्षा (बीबीएस) पर ज्ञान साझाकरण सत्र का आयोजन किया। इस सत्र की अध्यक्षता एचएलएमआईए होशियारपुर के अध्यक्ष श्री आईएमजेएस सिद्धू ने की. जिसमें एचएलएमआईए के कार्यकारी परिषद सदस्य श्री बी.एस. सभरवाल, महासचिव श्री तरुण चावला और संयुक्त सचिव श्री जे.एस. चौहान भी शामिल थे। एचएलएमआईए के अध्यक्ष श्री आईएमजेएस सिद्धू ने सत्र की शुरुआत करते हुए बताया कि व्यवहार-आधारित सुरक्षा (बीबीएस) श्रमिकों के कार्यों और व्यवहारों पर ध्यान केंद्रित करके कार्यस्थल सुरक्षा को बढ़ाने के लिए एक सक्रिय और डेटा-संचालित दृष्टिकोण है। इस पद्धति का उद्देश्य किसी व्यक्ति के व्यवहार का अवलोकन करके और यह निर्धारित करके खतरों, जोखिमों और घटनाओं को कम करना है कि उक्त व्यवहार होने पर क्या होगा। इसमें किसी विशेष व्यवहार के परिणामों का विश्लेषण करना शामिल है। कार्रवाई और वांछित परिणाम के लिए उचित सुदृढ़ीकरण प्रदान करना। एचएलएमआईए के महासचिव तरुण चावला ने प्रतिभागियों और प्रेस एवं मीडिया प्रतिनिधियों का स्वागत किया और कार्यक्रम की कवरेज के लिए प्रेस को धन्यवाद दिया।
इस सत्र का संचालन डॉ. एच एल कैला ने किया और उन्हें आमंत्रित किया, जो भारत में बीबीएस प्रशिक्षण के अग्रणी हैं। उन्होंने भारत/विदेश में 1000 से अधिक बीबीएस कार्यशालाएँ आयोजित की हैं और राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद के विशेषज्ञ पैनल के सदस्य हैं। उन्होंने श्रम मंत्रालय के केंद्रीय श्रम संस्थान में 10 वर्षों तक और मुंबई में एसएनडीटी महिला विश्वविद्यालय में 18 वर्षों तक प्रोफेसर के रूप में कार्य किया है। वे आईटीसी, सेल, गेल, एस्सार, आरआईएल, टाटा मोटर्स, एमएंडएम, बीपीसीएल, ओएनजीसी, सुजलॉन, टीयूवी, डीएनवी, बजाज ऑटो, बायर क्रॉप साइंस आदि जैसे संगठनों के लिए एक संसाधन व्यक्ति हैं। डॉ. कैला ने बीबीएस कार्यक्रम के बारे में बात करते हुए इस बात पर ज़ोर दिया कि व्यवहार आधारित सुरक्षा (बीबीएस) नेताओं और कर्मचारियों के बीच पूर्ण विश्वास और सहयोग पर निर्भर करती है। व्यवहार आधारित सुरक्षा महत्वपूर्ण है क्योंकि यह जोखिमों और खतरों को दूर करने के लिए दीर्घकालिक समाधान प्रदान करती है। जीवन रक्षक दृष्टिकोण कार्यस्थल में सुरक्षा की संस्कृति को बढ़ावा देता है जो स्थायी सफलता के लिए अत्यंत आवश्यक है। संगठनों का लक्ष्य अपने क्षेत्र में एक संपूर्ण सुरक्षा संस्कृति विकसित करना है, और यह तभी संभव है जब प्रत्येक कर्मचारी सुरक्षा को एक मूल्य के रूप में देखे और यह सुनिश्चित करे कि उनके साथी कर्मचारी सुरक्षित रहें। पहचाने गए किसी भी संभावित खतरे का तुरंत समाधान करें और संवाद करें। उन्होंने यह भी बताया कि यह अनिवार्य रूप से एक व्यवहारिक हस्तक्षेप है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को प्रभावी प्रतिक्रिया, सुदृढ़ीकरण और मान्यता प्रदान करना है। यह कार्यक्रम कार्यस्थल में सुरक्षा स्थितियों को बेहतर बनाने और व्यवहारिक अवलोकनों के आधार पर कर्मचारियों की स्थितिजन्य जागरूकता बढ़ाने में मदद करता है।
इस इंटरेक्टिव सत्र में इंटरनेशनल ट्रैक्टर्स लिमिटेड, रिलायंस इंडस्ट्रीज, वर्धमान यार्न्स एंड थ्रेड्स लिमिटेड, सेंचुरी प्लाईबोर्ड, जीएनए गियर्स, जीएनए एक्सल्स, उषा मार्टिन, लुधियाना बेवरेजेज प्राइवेट लिमिटेड. सोनालीका इंडस्ट्रीज और द्रास इंजीनियरिंग के 50 से अधिक वरिष्ठ अधिकारियों ने भाग लिया। इस सत्र का उद्देश्य औद्योगिक परिवेश में एक सकारात्मक सुरक्षा संस्कृति और कर्मचारियों की व्यवहारिक जागरूकता को
बढ़ावा देना था। यह पर्यवेक्षकों, सुरक्षा अधिकारियों और लाइन प्रबंधकों को असुरक्षित व्यवहार की पहचान करने, सुरक्षित प्रथाओं को सुदृढ़ करने और सभी स्तरों पर सक्रिय सुरक्षा दृष्टिकोण को प्रोत्साहित करने के लिए व्यावहारिक उपकरणों से लैस करने पर केंद्रित है। कार्यबल। प्रतिभागियों ने अत्यधिक उत्साह व्यक्त किया और प्रशिक्षण की व्यावहारिक प्रासंगिकता को स्वीकार किया।
श्री तरुण चावला ने डॉ. एच.एल. कैला को धन्यवाद ज्ञापन देते हुए, अवलोकन और प्रतिक्रिया तकनीक, असुरक्षित व्यवहार के मूल कारण विश्लेषण, कार्यबल की भागीदारी के लिए सहभागिता रणनीतियों और औद्योगिक वातावरण में सुरक्षा संस्कृति को बनाए रखने के बारे में प्रतिभागियों को जिस तरह से समझाया गया, उसकी सराहना की।
